Около 1600 души недостиг от рецепционисти, сервитьори, бармани, шофьори и други видове персонал ще има през този летен сезон в хотелиерския и ресторантьорски бранш по Черноморието.  
 Проблемът с работната ръка в сферата на туризма е от години насам. Тя се усложни още повече през двете години на пандемия в които  браншовиците работиха само 5-6 месеца от общо 24. В търсене на препитание и по-добри условия голяма част от обслужващия персонал се преквалифицира или напусна страната, ориентирайки се към чужди пазари на труда. Това  коментира Димитър Димитров – председател на Браншовата асоциация на хотелиерите и ресторантьорите в Североизточна България.
 До сега единственото ни решение  бяха учениците, които завършват  Гимназията по туризъм в Добрич, но голяма част от тях  продължават своето образование и на местния пазар остават около 20% от тях, което е крайно недостатъчно, допълни Димитров.
 Това е и причината, поради която през този сезон голяма част от представителите на този бизнес ще заложат на роботи, които ще сервират в заведенията за хранене. Около 80 роботи ще бъдат част от обслужващия персонал по Черноморието в Североизточна България, допълни той.
 По думите му освен българи, на работа през лятото ще бъдат наети и украинци, а до средата на юни се очаква да пристигнат около 600 киргизстанци.
 Работните заплати в бранша са различни и зависят от заеманата позиция, коментира още браншовикът. Трудовото възнаграждение за миячи, чистачи и друг нискоквалифициран персонал е около 1200 -1300 лева брутно заплащане и стига до 3000 и повече за шеф-готвачи и други позиции. Има и добавки за транспорт и храна.
 Димитър Димитров изрази надежда за добър летен сезон. Очакваните чуждестранни туристи са традиционно от Румъния, Германия, Полша, Чехия и други страни.